JobRad è il modello di leasing per le biciclette aziendali di JobRad GmbH. Funziona in modo simile al noto schema di leasing di auto aziendali, solo che in questo caso il noleggio riguarda biciclette e e-bike anziché auto. I dipendenti acquistano in tutta semplicità e comodità la bici che preferiscono tramite il proprio datore di lavoro e risparmiano sui costi durante il processo.

Ulrich Prediger ha fondato l'azienda nel 2008 come LeaseRad GmbH per incoraggiare più persone a pedalare nella loro vita quotidiana. Scopri di più su JobRad.

Le rate mensili del leasing vengono detratte dal tuo stipendio lordo. Il leasing tramite il tuo datore di lavoro è in media il 40% più economico di un acquisto privato. La detrazione netta dal tuo stipendio parte da un minimo di 54 € al mese, distribuita su un periodo di 36 mesi.

Soprattutto perché le bici aziendali sono sovvenzionate a fini fiscali!

Come funziona? Con JobRad per la conversione dello stipendio, parte del diritto allo stipendio del dipendente viene convertita in un benefit non monetario. In questo modo, si riduce il reddito imponibile sia per il dipendente che per il datore di lavoro. Il benefit non monetario risultante è imponibile per il dipendente, ma solo allo 0,25% del prezzo di listino lordo dal 2020.

Puoi scoprire come un JobRad influisce sulle imposte e sui contributi previdenziali per te come dipendente inserendo i tuoi dati nella calcolatrice di JobRad.

Suggerimento:

hai già effettuato la registrazione nel portale myJobRad del tuo datore di lavoro? Se sì, utilizza la calcolatrice di JobRad sulla home page del portale myJobRad della tua azienda: lì troverai le condizioni adattate specificamente all'offerta JobRad del tuo datore di lavoro.

Il periodo di leasing è di 36 mesi. Le rate saranno detratte mensilmente dal tuo stipendio lordo fino alla fine di questo periodo.

Il contratto di leasing individuale per un JobRad ha sempre una durata di 36 mesi.  Di conseguenza, il leasing offerto da JobRad non è adatto a tutti i dipendenti, ad esempio se si prevede che non riuscirai a soddisfare la durata del contratto.

I seguenti punti sono suggerimenti. Spetta sempre al datore di lavoro decidere chi in azienda è autorizzato a utilizzare un JobRad.

JobRad non è suggerito, tra gli altri, per:

- Tirocinanti
- Dipendenti in prova
- Lavoratori temporanei
- Persone con contratti di mini-job e midi-job
- Dipendenti che percepiscono il salario minimo
- Dipendenti che prevedono di andare in pensione (anticipata) entro tre anni, di prendere un congedo parentale prolungato o di prendersi un anno sabbatico.

I dipendenti possono calcolare le loro rate e i potenziali risparmi con l'aiuto della calcolatrice di JobRad. Puoi trovare un esempio di calcolo dettagliato con spiegazioni in questo video.

I lavoratori autonomi possono calcolare le loro rate con la calcolatrice delle rate di leasing. Purtroppo, non è possibile calcolare i possibili risparmi fiscali con questo strumento, poiché il vantaggio fiscale individuale per un JobRad per i lavoratori autonomi dipende dal fatturato individuale e dall'aliquota fiscale. Consigliamo ai clienti di consultare il proprio consulente fiscale.

Suggerimento: hai già effettuato la registrazione sul portale myJobRad del tuo datore di lavoro? Se sì, usa la calcolatrice dei benefit sulla home page del portale myJobRad della tua azienda: Lì troverai le condizioni adattate specificamente all'offerta JobRad del tuo datore di lavoro.

A seconda della situazione, ci sono diverse opzioni. È preferibile discutere le possibilità con il tuo datore di lavoro. Puoi trovare maggiori informazioni qui.

No, non è possibile aggiungere la nostra assicurazione all'offerta. JobRad ha la sua assicurazione contro furti, incidenti e danni, che è inclusa nel pacchetto di leasing.

No, ma puoi acquistare in autonomia gli accessori qui.

Purtroppo no. L'unica opzione, in questo caso, è quella di annullare l'ordine e di effettuarne uno nuovo tramite JobRad.

Sì. Il costo di spedizione per CARGO ONE è di 99 euro. Il costo di spedizione per le altre e-bike è di 39 euro.

Per le e-bike noleggiate, offriamo una politica di restituzione di 14 giorni senza domande, con l'imballaggio originale richiesto. Il cliente deve sostenere i seguenti costi se la e-bike consegnata non presenta problemi di qualità:

1. Le spese di spedizione in caso di rifiuto della consegna.

2. Le spese di spedizione in caso di restituzione del prodotto dopo l'accettazione della consegna.

In caso di problemi di qualità, TENWAYS si farà carico delle spese di spedizione.

Fai clic qui per ulteriori informazioni. I dati di contatto di JobRad sono disponibili qui.